Dates : 10-12 février 2025
Lieu : Ottawa (Ontario) (En présentiel et en virtuel)
À propos de l’événement
La conférence « Objectif 2025 : Excellence noire et politiques canadiennes », un événement marquant de trois jours, a réuni des représentants gouvernementaux, des leaders communautaires, des experts et des militants de partout au Canada afin d’explorer et d’influencer les politiques touchant les Canadiens noirs. Organisée par le greffier du Conseil privé et accueillie par l’École de la fonction publique du Canada, la conférence a constitué une plateforme efficace de dialogue, de collaboration et d’action.
Partageant un engagement à promouvoir l’excellence des Noirs, l’événement visait à redynamiser l’engagement de la fonction publique envers l’équité, la diversité et l’inclusion, tout en soulignant le rôle crucial que jouent les Canadiens noirs dans l’élaboration des politiques publiques du pays.
Aperçu de la conférence
Jour 1 — Examen des progrès du gouvernement en faveur des communautés noires au Canada
La journée d’ouverture a été consacrée à un bilan des initiatives et politiques fédérales visant à soutenir les Canadiens noirs. Les participants ont examiné les progrès accomplis à ce jour, discuté des défis persistants et cerné les possibilités de changement systémique. Des séances importantes ont porté sur les politiques de lutte contre le harcèlement et la discrimination, en particulier à l’égard des travailleurs noirs de la fonction publique.
Jour 2 — L’approche du Canada axée sur l’avenir pour les communautés noires
La deuxième journée a été consacrée aux stratégies d’avenir. Des panels et des ateliers stimulants ont exploré l’impact des politiques de santé actuelles sur les Canadiens noirs, notamment en matière de santé mentale, d’équité en soins de santé et de réformes politiques. Le Réseau canadien des politiques noires (RCPN) a animé un panel instructif sur la manière de donner plus de poids à la voix des Noirs dans les décisions de politiques publiques au Canada.
Jour 3 — Collaboration et renforcement de la communauté
La dernière journée a été consacrée à la création de liens significatifs et au renforcement des réseaux intersectoriels. Les participants ont pris part à des ateliers collaboratifs visant à traduire les débats politiques en actions concrètes, et à tisser des liens entre les institutions gouvernementales et les communautés noires.
Conférenciers et contributeurs vedettes
- Dr Andrew B. Campbell — Professeur adjoint, Leadership pour la justice raciale, Université de Toronto
- Des représentants du Réseau canadien des politiques noires (RCPN)
- Dirigeants du Black Executives Network (BEN/REN)
- Membres du Caucus des employés noirs fédéraux (CEFN)
- Des hauts fonctionnaires de l’École de la fonction publique du Canada
- Divers experts en la matière et dirigeants communautaires
Points saillants et impact
- A favorisé la collaboration intersectorielle entre les décideurs politiques fédéraux, les organisations communautaires et les leaders noirs.
- Donner plus de visibilité aux voix des personnes noires dans les débats politiques qui façonnent les soins de santé, l’emploi et l’équité sociale au Canada.
- Des actions concrètes ont été déclenchées — les conversations et les engagements pris dans le cadre de Rising 2025 ont contribué aux nouvelles initiatives annoncées par le gouvernement du Canada pour mieux soutenir les employés noirs de la fonction publique.
- Des relations durables se sont tissées — les participants ont décrit la conférence comme un espace où des liens et des partenariats significatifs se sont formés pour faire avancer le travail.
Galerie photo
Perspectives d’avenir
Rising 2025 était bien plus qu’une conférence : c’était un nouvel appel à l’action. L’énergie, les idées et les engagements partagés durant ces trois jours continuent d’influencer positivement la fonction publique et les politiques publiques du Canada. Alors que nous faisons le bilan des progrès accomplis et du travail qui reste à faire, nous demeurons fidèles à la vision d’un Canada où l’excellence des personnes noires est non seulement célébrée, mais aussi pleinement intégrée au processus décisionnel de notre nation.
Merci à tous ceux qui ont participé, pris la parole et contribué à faire de Rising 2025 une expérience inoubliable.
L’essor de 2025 : L’excellence noire et les politiques canadiennes – CSPS